Die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams erfordert spezielle Kompetenzen. Wie baut man diese auf? Wie funktioniert die Zusammenarbeit - sowohl face-to-face als auch virtuell? Was ist beim Führen von interkulturellen Teams zu beachten? Und wie wirkt sich Interkulturalität auf die Entwicklung von Organisationen aus?

Seit Mitte März 2020 hat sich für viele Menschen der Arbeitsalltag verändert. Und nicht nur das: Auch die Kommunikation und die Zusammenarbeit in Unternehmen ist komplett anders als zuvor. Welche Rolle spielen in der Ausgestaltung neuer Prozesse Aufmerksamkeit und Achtsamkeit?

Was verändert sich aufgrund der Corona-Krise bei Verträgen? Unsere Referentin #Claudia Zwilling-Pinna ist Rechtsanwältin und Spezialistin für Recht im Einkauf und Vertragsrecht.

Eine Blockchain ist ein gemeinsam genutztes, unveränderliches Journal, das Transaktionen aufzeichnet. Auch wenn viele bei dem Begriff "Blockchain" zunächst an Kryptowährungen wie den Bitcoin denken - die künftigen Einsatzmöglichkeiten sind vielfältiger.

Am 1. Januar 2020 ist die überarbeitete Fassung des Regelwerks für internationalen Handel, die Incoterms, in Kraft getreten. Was hat sich im Vergleich zur Fassung von 2010 verändert, worauf ist zu achten?

Was sollte der Einkauf bei der Beschaffung von Software berücksichtigen, welche Best-Practice-Beispiele gibt es? Diese Fragen diskutieren Johannes Deichmann (McKinsey & Co.) sowie Janina Goldberg (Audi AG) mit dem Auditorium.

China durchlebt derzeit Veränderungen bislang ungekannten Ausmaßes. Dabei ist die ehrgeizige „Belt and Road Initiative“ (BRI) – in Deutschland auch als „neue Seidenstraße“ bekannt – das sichtbarste und deutlichste Zeichen, das die weltweite Wahrnehmung des wirtschaftlichen Aufstiegs des Landes prägt.

Matthias Schranner ist renommierter Verhandlungsexperte, für schwierigste Situationen ausgebildet von der Polizei und dem FBI. Als Berater unterstützt er heute die UN, globale Unternehmen und politische Parteien.

Achtsamkeit ist in aller Munde - nicht nur auf privater Ebene. Immer mehr Unternehmen führen inzwischen Achtsamkeitsprogramme ein. Eine Win-win-Situation für alle Beteiligte, wie das Beispiel der SAP zeigt.